Bagi banyak remaja, pekerjaan formal pertama sebagai kasir makanan cepat saji, barista, atau penjaga pantai adalah ritual peralihan.
Dan sementara beberapa keluarga menggembar-gemborkan hal positif dari pengalaman kerja, seperti meningkatkan keterampilan manajemen uang dan harga diri remaja mereka, yang lain khawatir tentang potensi dampak negatif terhadap tidur, jadwal, dan nilai, menurut Rumah Sakit Anak CS Mott University of Michigan Health. Jajak Pendapat Nasional tentang Kesehatan Anak.
Tetapi menemukan pekerjaan yang memenuhi pertimbangan logistik – dengan jadwal dan transportasi menempati urutan teratas – mungkin menjadi kunci untuk meminimalkan konsekuensi negatif, menurut jajak pendapat nasional yang baru.
Kredit Gambar: BearFotos / Shutterstock
“Memiliki pekerjaan paruh waktu di usia muda dapat mengajarkan tanggung jawab, kemandirian, dan membantu remaja mendapatkan pengalaman berharga,” kata co-director Mott Poll Sarah Clark, MPH.
“Tetapi mengambil terlalu banyak dapat berdampak buruk pada kesehatan fisik dan mental remaja. Orang tua dapat memainkan peran besar dalam membantu remaja mereka menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan remaja dan keluarga.”
Pemberi pengaruh terbesar pada dukungan orang tua terhadap remaja yang bekerja
Lebih dari tiga perempat orang tua dari remaja yang bekerja percaya memiliki pekerjaan formal berdampak positif terhadap pengelolaan uang remaja mereka, sementara harga diri mendapat peringkat tinggi dalam daftar pro untuk 70% orang tua, dan 63% melihat manfaat sosial.
Orang tua dari remaja yang tidak bekerja mengungkapkan kekhawatiran bahwa memiliki pekerjaan dapat berdampak negatif terhadap nilai remaja mereka, keterlibatan dalam aktivitas, tidur, atau kehidupan sosial.
Tapi logistik menempati urutan teratas daftar orang tua sebagai pertimbangan paling penting untuk menentukan apakah suatu pekerjaan sesuai untuk remaja mereka, dengan lebih dari empat dari lima mengatakan itu tergantung pada apakah jam kerja sesuai dengan jadwal remaja mereka, dan dua pertiga khawatir tentang kemudahan mendapatkannya. ke dan dari pekerjaan. Lebih dari separuh orang tua juga menginginkan pekerjaan untuk memberikan pengalaman belajar bagi anak-anak mereka.
Menjadi terlalu sibuk dan memiliki masalah transportasi adalah hambatan utama yang didaftarkan orang tua untuk mencegah anak remaja mereka mendapatkan pekerjaan. Beberapa merujuk pada kurangnya ketersediaan pekerjaan atau harus membantu di rumah, sekolah, atau kesehatan.
“Keluarga harus berbicara di muka tentang faktor logistik saat remaja berpikir untuk mencari pekerjaan, dan tentu saja sebelum mereka membuat komitmen apa pun,” kata Clark.
“Remaja harus realistis tentang waktu yang dibutuhkan untuk tugas sekolah, serta kegiatan ekstrakurikuler, komitmen keluarga, dan acara sosial yang direncanakan untuk mencegah tanggung jawab baru berdampak negatif pada nilai, kesehatan, dan bagian lain kehidupan mereka.”
Menavigasi konflik di tempat kerja
Hampir setengah dari orang tua remaja yang bekerja mengatakan remaja mereka mengalami masalah di tempat kerja. Masalah utama termasuk mendapatkan jam kerja sebanyak yang dijanjikan, harus bekerja lebih lama atau lebih lambat, dan ketidaksepakatan dengan rekan kerja atau manajer. Namun, lebih sedikit situasi tidak aman yang dilaporkan di tempat kerja dan pembayaran yang salah atau tertunda.
“Banyak remaja akan merasa cemas berada dalam situasi yang tidak biasa, memiliki seseorang yang mengevaluasi kinerja mereka, dan menghadapi lebih banyak tuntutan waktu mereka. Orang tua perlu terus menilai apakah pekerjaan itu memiliki beban negatif pada remaja mereka,” kata Clark.
“Remaja mungkin merasa terbebani oleh beberapa tantangan baru yang datang di tempat kerja,” tambahnya. “Orang tua dapat membantu memberikan panduan untuk mengatasi konflik dan cara mengomunikasikannya.”
Hanya satu dari tiga orang tua juga mengatakan mereka merasa sangat tahu tentang undang-undang negara bagian untuk pekerjaan remaja.
“Orang tua dengan remaja yang bekerja harus mengambil langkah-langkah untuk mengetahui undang-undang negara bagian tentang pekerjaan remaja untuk memastikan bahwa hak, pendidikan, dan keselamatan anak mereka dilindungi,” kata Clark.
Laporan jajak pendapat perwakilan nasional didasarkan pada tanggapan dari 1.017 orang tua dengan setidaknya satu anak berusia 14-18 tahun.
Lebih dari separuh orang tua berusia 18 tahun mengatakan remaja mereka memiliki pekerjaan formal, dibandingkan dengan lebih dari dua per lima orang tua remaja berusia 16-17 tahun dan 8% orang tua dari anak berusia 14-15 tahun. Selain itu, lebih dari seperempat orang tua remaja dengan pekerjaan formal memperkirakan anak mereka bekerja kurang dari 20 jam seminggu.
Kebanyakan orang tua mengatakan remaja menggunakan uang pekerjaan mereka untuk membayar barang-barang pribadi, diikuti dengan tabungan. Kurang dari sepertiga mengatakan bahwa gaji digunakan untuk kegiatan.
“Pekerjaan remaja mungkin merupakan kesempatan yang baik bagi beberapa anak muda untuk mendapatkan uang mereka sendiri dan membantu mereka belajar mengembangkan keterampilan baru, seperti manajemen waktu dan keuangan, pemecahan masalah, dan kerja sama tim,” kata Clark.
“Tetapi tidak setiap pekerjaan cocok untuk setiap remaja. Orang tua dapat membimbing diskusi dengan anak mereka untuk memastikan bahwa suatu pekerjaan cocok untuk mereka. Remaja lebih cenderung melihat manfaat positif, dengan lebih sedikit konflik keluarga, saat mereka bekerja yang sesuai dengan keadaan mereka.”